Головна

Тема 11. Зарубіжні моделі менеджменту ... ... 122

  1. IV. НАЗАЧЕНІЕ КОНЛАНГА Огір ЯК ЗАСОБИ МОДЕЛЮВАННЯ ПРИРОДНИХ МОВ
  2. автобуси зарубіжні
  3. Актуальність моделі макроекономічного людини і теорія Дж. М. Кейнса
  4. Аналіз часових рядів при наявності періодичних коливань: адитивна і мультиплікативна моделі.
  5. Аналіз діяльності Фінської спортивної федерації по моделі процесу ефективності функціонування
  6. Аналіз моделі після знаходження оптимального рішення
  7. Аналіз статистичної значущості параметрів моделі

11.1 Американська модель менеджменту ... 122

11.2 Японська модель менеджменту ... . 124

11.3 Західноєвропейська модель менеджменту ... 125


Тема 1. Основні концепції менеджменту

1.1. Поняття і сутність менеджменту

Існуюча в умовах так званого "соціалізм" система управління економікою показала свою недостатню ефективність, що зажадало переходу до ринкових відносин. Управління господарською діяльністю в умовах ринку означає:

1) орієнтацію організації на попит і потреби ринку, На запити конкретних споживачів і організацію виробництва тих видів продукції, які користуються попитом і можуть принести підприємству намічувану прибуток;

2) постійне прагнення до підвищенню ефективності виробництва, до отримання максимальних результатів до мінімальними витратами;

3) господарська самостійність, Що забезпечує свободу прийняття рішень тими, хто несе відповідальність за кінцеві результати діяльності фірми;

4) постійна коригування цілей і програм в залежності від стану ринку;

5) виявлення кінцевого результату фірми на ринку в процесі обміну;

6) необхідність використання сучасної інформаційної бази з комп'ютерною технікою для різноманітних розрахунків при прийнятті рішень.

Обмеження сфери дії ринкових відносин, призвело до використання зарубіжного досвіду в управлінні підприємством, що передбачає запозичення зарубіжних термінів. поняття "Менеджмент" - Багато в чому збігається з терміном "Управління". Однак поняття "управління" набагато ширше, так як воно застосовується не тільки до управління різними видами людської діяльності, а й до управління технічними пристроями, об'єктами живої і неживої природи. Термін менеджмент має американської походження і застосовується до управління господарською діяльністю в приватних і громадських організаціях.

Існують різні підходи до визначення поняття менеджмент: менеджмент - Це мистецтво отримання роботи, зробленої за допомогою інших; менеджмент - Це процес оптимізації використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення організаційних цілей; менеджмент - Це область діяльності, яка поєднує мистецтво і науку.

термін "Менеджер" позначає приналежність конкретної особи до професійної діяльності в якості керуючого фірми або його підрозділів.

Виділяють керуючих низової ланки, середньої та вищої. Керівники низової ланки керують працівниками, які не мають підлеглих, і здійснюють контроль над виконанням виробничих завдань. Представники цієї групи є майстер, завідувач відділом, старша медсестра. Значну частину часу, ці менеджери зайняті спілкуванням з підлеглими і керівниками інших підрозділів. Керівництво керуючими низової ланки здійснюють керівники середнього рівня, Що є проміжною ланкою. Ці менеджери є керівниками великих підрозділів, готують необхідну інформацію для прийняття рішення на важливому рівні, а також доводять прийняті рішення в доступній формі для працівників своїх підрозділів. Впровадження інформаційних технологій веде до істотного скорочення кількості менеджерів середньої ланки.

Керуючі вищої ланки відповідають за прийняття відповідальних рішень для організацій в цілому. Керівники вищої ланки накладають відбиток своєї особистості на весь вигляд організації. Так дія органів влади держави багато в чому залежить від особистих характеристик керівника. Тому успішно діючі керівники вищої ланки цінуються дуже високо.

У своїй роботі менеджер повинен враховувати десятки чинників: технічнуозброєність підприємства, стан ринку, урядові постанови, особисті характеристики персоналу і споживачів виходячи зі своїх інтелектуальних і культурних особливостей. Тому багато в чому менеджмент - це мистецтво, так як не всі рішення можуть бути точно розраховані.

У той же час менеджмент частково є і наукою, так як вже сформовані певні теоретичні принципи управління фірмою. Розвиток комп'ютерної техніки та психології створює хороші умови для перетворення в достроковій перспективі менеджменту в строгу наукову дисципліну.



Попередня   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   Наступна

Тема 1. Основні концепції менеджменту ... 5 | Школа наукового управління | Адміністративна школа управління | Школа людських відносин | Школа науки управління | Життєвий цикл організації | Внутрішнє середовище організації | Зовнішнє середовище організації | організація | мотивація |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати