загрузка...
загрузка...
На головну

Організація, координація, облік і аналіз як функції управління охороною праці.

  1. CR-аналіз журналу «Дипломат», №3-2005
  2. GAP-аналіз.
  3. I Суб'єкти управління персоналом державної і муніципальної служби
  4. I. Аналіз чутливості ПРОЕКТУ
  5. II. функції
  6. II. ФУНКЦІЇ
  7. II. ФУНКЦІЇ

Організація роботи в галузі охорони праці полягає виборі і формуванні такої структури управління охороною праці на підприємстві (в виробничому об'єднанні), яка б найкращим чином відповідала цілі створення безпечних і здорових умов праці.

Практично всі інженерні служби і посадові особи підприємства беруть участь в управлінні охороною праці. Тому ефективність управління охороною праці на підприємства залежить від організації роботи-чіткої регламентації обов'язків і прав усіх ланок і посадових осіб у цій галузі.

Для цього на кожному підприємства розробляється положення про організацію роботи по охороною праці, часто оформляється у вигляді стандарту підприємства з безпеки праці. Цей документ встановлює взаємозв'язки, підпорядкованість, обов'язки права служб, структурних підрозділів, посадових осіб в системі управління охороною праці. При цьому слід мати на увазі, що співвідношення основних функцій при переході з одного рівня управління на інший змінюється. Якщо, наприклад, на рівні дирекції найбільше значення мають функції планування, координації та контролю, то в цеху основна увага повинна звертатися на функції організації і стимулювання.

Організаційно-методичну роботу з управління охороною праці, підготовці управлінських рішень і контролю за їх реалізацією здійснює служба (відділ) охорони праці підприємства, безпосередньо підпорядкована керівнику (головному інженеру) підприємствах ряду галузей промисловості передбачено посаду заступника директора або заступника головного інженера з охорони праці, в підпорядкуванні якого знаходиться відділ (бюро) охорони праці.

Оцінка відповідності результатів діяльності встановленої мети здійснюється за допомогою функції обліку та аналізу. Облік і аналіз дозволяють встановити рівень стану системи управління охороною праці.

Вони повинні проводитися на всіх рівнях управління (від майстра до директора). Суть цієї функції полягає в систематичному обліку показників стану охорони праці на об'єкті управління, в аналізі даних обліку та узагальненні причин невиконання вимог законів, стандартів, правил і норм охорони праці, а також причин невиконання запланованих заходів. Аналізується все облікові і звітні матеріали про нещасні випадки, загальних і професійних захворюваннях; матеріали всіх видів контролю стану охорони праці; дані санітарно-технічних паспортів об'єктів, робочих місць, дільниць і цехів; матеріали спеціальних обстежень будівель, споруд, приміщень, обладнання тощо

В результаті здійснення цієї функції розробляються пропозиції, що включаються в поточні та перспективні плани, і здійснюється стимулювання діяльності окремих служб, підрозділів та посадових осіб за досягнуті показники в галузі охорони праці.

Координація робіт з охорони праці здійснюється під керівництвом головного інженера на всіх рівнях управління виробничим підприємством (об'єднанням). Зміст цієї функції полягає в розробці і виконання наказів, розпоряджень і приписів, проведенні оперативних нарад і т.п.

На багатьох промислових підприємствах набула поширення система адміністративно-громадського контролю, яка здійснюється на трьох рівнях.

На першому місці контролю майстер щодня перевіряє стан охорони праці на виробничій дільниці. На другому ступені начальник цеху спільно з фахівцями цеху один раз в тиждень перевіряє стан охорони праці в цеху. На третьому щаблі контролю керівник підприємства, старший громадський інспектор підприємства (голова комісії охорони праці профспілкового комітету), начальник відділу охорони праці один раз на місяць проводять спільну перевірку стану умов і охорони праці на підприємстві в цілому.

Результати кожної перевірки, зауваження і пропозиції фіксуються в спеціальних журналах із зазначенням термінів усунення виявлених недоліків.



Попередня   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   Наступна

Вступ | лекція 1 | Питання 2. Короткий огляд розвитку охорони праці в Республіці Казахстан. | Питання 3. Основні положення законодавства з охорони праці. | Питання 4. Органи нагляду і контролю за станом охорони праці | Питання 5. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. | Обов'язки адміністративно-технічного персоналу будівельної організації в області охорони праці. | Питання 8. Обов'язки і права по техніці безпеки будівельної організації | Обов'язки виробників робіт, начальників ділянок і майстрів виробничих дільниць і бригадирів в здійсненні заходів з охорони праці та техніки безпеки | Типове положення про майстра виробничої дільниці |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати