загрузка...
загрузка...
На головну

Порядок розслідування обставин і причин виникнення професійних захворювань

  1. I. Причини звернення за допомогою до консультанта по роботі з персоналом
  2. I. Етіологія гнійно-септичних захворювань (ДСЗ) у дітей.
  3. II. Порядок утворення комісії
  4. II.5.2) Порядок освіти і загальні риси магістратури.
  5. III. Порядок включення до складу комісії незалежних експертів
  6. III. Порядок заповнення подорожнього листа
  7. III. Ступені порівняння прикметників і прислівників, порядок слів в англійському реченні, типи питань.

Роботодавець зобов'язаний організувати розслідування обставин і причин виникнення у працівника професійного захворювання. Протягом 10 днів від дати отримання повідомлення про встановлення заключного діагнозу роботодавець утворює комісію з розслідування професійного захворювання, очолювану керівником Територіального органу Росспоживнагляду. До складу комісії входять представник роботодавця, спеціаліст з охорони праці, представник установи охорони здоров'я, профспілкового або іншого уповноваженого працівника представницького органу. Участь в розслідуванні, при необхідності, можуть приймати інші фахівці в якості експертів або членів комісії і сам потерпілий (хворий) або його довірена особа.

Для прийняття рішення за результатами розслідування необхідні наступні документи:

- Наказ про створення комісії;

- Санітарно-гігієнічна характеристика умов праці;

- Відомості про проведені медичні огляди;

- Виписка з журналів реєстрації інструктажів та протоколів перевірки знань працівника з охорони праці;

- Протоколи пояснень працівника, опитувань осіб, які працювали з потерпілим, інших осіб;

- Експертні висновки фахівців, результати досліджень та експериментів;

- Медична документація про характер і ступінь тяжкості ушкодження, заподіяної здоров'ю працівника;

- Копії документів, що підтверджують видачу працівникові ЗІЗ;

- Виписки з раніше виданих з даного виробництва (об'єкта) приписів центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду;

- Інші матеріали на розсуд комісії.

На підставі розгляду документів комісія встановлює обставини та причини професійного захворювання працівника, визначає осіб, які допустили порушення державних санітарно-епідеміологічних правил, інших нормативних документів, і заходи щодо усунення причин виникнення та попередження професійних захворювань. За результатами розслідування комісія складає акт про випадок професійного захворювання. Акт про випадок професійного захворювання складається в триденний термін після закінчення терміну розслідування в п'яти примірниках, Призначених для працівника, роботодавця, Територіального органу Росспоживнагляду, центру професійної патології (установи охорони здоров'я) і страховика. Акт підписується членами комісії, затверджується керівником Територіального органу Росспоживнагляду і завіряється його печаткою. Акт про випадок професійного захворювання разом з матеріалами розслідування зберігається протягом 75 років в Територіальному органі Росспоживнагляду і в організації, де проводилося розслідування даного випадку професійного захворювання.



Попередня   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   Наступна

Обов'язки працівників ОПО | Організація безпечного виконання робіт з підвищеною небезпекою. Перелік робіт підвищеної небезпеки | Порядок допуску до робіт підвищеної небезпеки | Вимоги безпеки при експлуатації посудин, балонів, трубопроводів | Роботи на висоті | Правила безпечної експлуатації вантажопідіймальних машин | Загальні правові засади відшкодування заподіяної шкоди | Порядок призначення і виплати страхових виплат | Нещасні випадки на виробництві та їх класифікація | Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати