загрузка...
загрузка...
На головну

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ

  1. II. Організація діяльності загальноосвітнього закладу
  2. II.6.2.) Організація і правоздатність корпорацій.
  3. VIII. Реорганізація і ліквідація
  4. XIV. PREPOSITIONS OF PLACE. приводом МІСЦЯ
  5. А. Визначення розрахункової вологості ґрунту робочого шару
  6. Адаптація до ринку. Форми власності і організація управління
  7. адміністративна організація

Організація робочого місця, конструкція органів контролю та управління повинні враховувати антропометричні, сенсомоторні, біомеханічні та психофізіологічні характеристики людини. Важливе ергономічне значення має робоча поза людини. Робоча поза «стоячи» вимагає великих енергетичних витрат і призводить до швидкої втоми. Робоча поза «сидячи» менш втомлює, і вона більш краща. Проекція центру важкості тіла людини в робочій позі повинна бути розташована в межах площі його опори.

Простір робочого місця, в якому здійснюються трудові процеси, має бути розділене на робочі зони. Зонування робочого місця в горизонтальній і вертикальній площинах. Робочу зону, зручну для дії обох рук, потрібно обов'язково поєднувати з зоною візуального огляду. Мінімальний простір робочого місця, необхідне для виконання роботи при різних положеннях тіла.

В іншому випадку положення тіла людини буде нестійким і зажадає значних м'язових зусиль. Це може привести до захворювань опорно-рухового апарату (наприклад, викривлення хребта), швидкої втоми, травмі. Складовою частиною робочого місця в положенні «сидячи» є робоче крісло оператора. Крісло має відповідати антропометричним даним людини і, при необхідності, враховувати поправки на спецодяг і спорядження. Основні геометричні параметри робочих крісел стандартизовані. Доцільно застосовувати крісла з регульованими параметрами (висотою, кутом нахилу спинки), щоб пристосувати їх під антропометричні характеристики конкретної людини.

Ножні і ручні органи управління повинні відповідати по прикладеним зусиллям біохімічним характеристикам людини і залежно від частоти їх використання розташовуватися у відповідних зонах досяжності. Зусилля на органи управління не повинні бути занадто маленькими, щоб людина могла контролювати виконується їм рух. У той же час занадто великі зусилля приводять до швидкої втоми і перенапруження м'язів. Для органів управління різного типу існують рекомендації щодо оптимальних прикладеним силам.

Пристрої візуальної інформації оператора в залежності від частоти їх використання також повинні розташовуватися у відповідних зонах візуального поля людини. При частому використанні прилади повинні розташовуватися в межах оптимальних кутів огляду, при рідкісному - в межах максимальних кутів огляду.

Кольорова гамма, розміри органів управління повинні відповідати психофізіологічним і антропометричним характеристикам людини, освітленості на робочому місці та інші характеристики світлового середовища.

 



Попередня   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   Наступна

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ | НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗНАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ | Вступний інструктаж з охорони праці | Повторний ІНСТРУКТАЖ | ЦІЛЬОВОЇ ІНСТРУКТАЖ | НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ | НЕЩАСНІ ВИПАДКИ НА ВИРОБНИЦТВІ | ПОРЯДОК РОЗСЛІДУВАННЯ І ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ | СПЕЦІАЛЬНЕ РОЗСЛІДУВАННЯ важких ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ | ВИДИ І УМОВИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЛЮДИНИ |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати